待遇

事業(yè)單位聘用人員納入機構(gòu)編制實名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)》相關(guān)待遇。

有關(guān)要求

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。

聘用

被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。有最低服務年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

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