一般在75分上下，80分以上屬于高分。大多考生的分?jǐn)?shù)集中在70-80分，也有85、86分的高分，如果能考到這個(gè)層次的分?jǐn)?shù)，基本上上岸的幾率也是比較大的。當(dāng)然，是否能通過(guò)面試不僅僅取決于自己的面試分?jǐn)?shù)，還要考慮對(duì)手的分?jǐn)?shù)。

公務(wù)員面試考官是如何打分的

1、公務(wù)員面試主要考察考生本人的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等9個(gè)要素。

2、考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表為參考，結(jié)合考生本人的面試表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行打分。但是每個(gè)考官的打分都是獨(dú)立的，在打分的尺度把握上會(huì)不一樣，難免出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低差別。

3、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采取每個(gè)測(cè)評(píng)要求要去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，來(lái)確定考生的最后成績(jī)。

以上是關(guān)于“公務(wù)員面試一般多少分算高分”的全部解答，想要了解更多內(nèi)容，歡迎繼續(xù)關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。