公務(wù)員面試一般在70到87分之間。部分單位是下一位考生面試結(jié)束后,進(jìn)入考場宣布成績,也有部分單位是考試結(jié)束后,進(jìn)入候分室等待,工作人員統(tǒng)一宣布面試分?jǐn)?shù),但是一般情況下,當(dāng)天就能得知面試分?jǐn)?shù)。
一、公務(wù)員面試考官打分依據(jù)
公務(wù)員面試主要考察考生的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)、擬任職位的匹配性以及舉止儀表等9個(gè)要素。
考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試評分表為參考,結(jié)合考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分。每個(gè)考官的打分獨(dú)立,可能會(huì)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低差,最終成績采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法確定。
公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)公布方式
有時(shí)主考官會(huì)在面試結(jié)束后當(dāng)場宣讀面試分,但總分需要過幾天才能公布。
二、公務(wù)員面試注意事項(xiàng)
1.祖籍、畢業(yè)院校等個(gè)人信息不可透露,以免被認(rèn)定為作弊行為。
2.禁止攜帶通訊工具或在面試前徹底關(guān)機(jī)。
3.進(jìn)入考場后應(yīng)保持鎮(zhèn)定從容,并向考官問好。
4.回答問題前仔細(xì)傾聽題目,避免倉促作答。
5.回答時(shí)應(yīng)自信大方、誠實(shí)機(jī)智、獨(dú)到精辟,避免夸夸其談或過分隨便。
6.離開考場時(shí)動(dòng)作輕緩、注意細(xì)節(jié)。
公務(wù)員面試筆試合格線
省級以上面試合格線總分不得低于105分,行測不低于60分。
市、縣級職位合格線為總分不低于90分,行測不低于50分。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員合格線為總分不低于85分,行測不低于45分。
其它特殊職位大多總分不低于85分,行測不低于45分。
三、筆試錄取概率
公務(wù)員面試自然通過率約為33%。但具體到考生個(gè)人,錄取幾率隨筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)而波動(dòng)。
公務(wù)員考試綜合總成績計(jì)算方法為:(行測成績+申論成績)×50%×60%+面試成績×40%。
公務(wù)員考試筆試進(jìn)面試分?jǐn)?shù)
一般而言,省級考試需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上方可進(jìn)入面試。國考一般需要140分以上方可進(jìn)入面試。
具體分?jǐn)?shù)要求隨報(bào)名人數(shù)變化而有所差異。報(bào)名人數(shù)較多的崗位,需要更高分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)較少的崗位,分?jǐn)?shù)要求相對較低。
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