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特崗教師的就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些

2023-01-28 15:51:58 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 歲歲

一、參加“特崗教師”計(jì)劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策

1.特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，由縣教育行政部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。

2.服務(wù)期滿可報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類考試服務(wù)基層崗位。

二、特崗教師的優(yōu)勢(shì)

1.離在編只差三年：特崗教師三年聘期結(jié)束后，考核合格留任即可入編；

2.擁有優(yōu)先權(quán)：各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時(shí)，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師

3.福利待遇優(yōu)良："特崗計(jì)劃"教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平

4.教育局明確教師工資不低于公務(wù)員。

三、特崗教師出路及待遇

“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

特崗教師聘任期為3年，鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)；聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?；重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

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