上海公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。市屬部分崗位會(huì)安排一輪類似申論小作文的筆試,再進(jìn)行面試,如上海市發(fā)展和改革委員會(huì);個(gè)別法官助理有過小型面談的形式;公安系統(tǒng)有過先自我介紹,考官隨機(jī)提問,再進(jìn)行面試的情況。甚至還會(huì)根據(jù)考生的個(gè)人信息或答題內(nèi)容進(jìn)行追問。
題型不同,充實(shí)方向也不同,在回答綜合分析題的時(shí)候要有理有據(jù);如果是人際應(yīng)變題,要學(xué)會(huì)全面的解決問題而且措施要切實(shí)有效。一定不要空喊口號(hào),要做實(shí)際的做法,空喊口號(hào)會(huì)讓考官覺得你只會(huì)說,不會(huì)有一些具體的實(shí)際行動(dòng)。
大家可以看一些面試真題,而且在考前需要多關(guān)注下時(shí)事,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)卮笫聼狳c(diǎn)事件,時(shí)事動(dòng)向,關(guān)注國(guó)家政策,民生問題。面試雖然不提倡你去背模版,但要知道一些答題的步驟,面試的禮儀。把自己最好的一面時(shí)展現(xiàn)在考官面前。