站在考官的角度，如果是你，你會想要什么樣的老師。與教師高匹配度的過往經(jīng)歷，可以圍繞教師崗日常的工作任務(wù)，量化出每項(xiàng)任務(wù)所產(chǎn)出的數(shù)據(jù)。下面是教師工作履歷簡述怎么寫的具體內(nèi)容。

一、察覺考官想看什么？

①學(xué)校/學(xué)歷是否過關(guān)

如果你的學(xué)校是排名靠前的院校，可以把大學(xué)logo放在簡歷最前，讓考官在眾多簡歷中一眼看見你。

②專業(yè)是否對口

本碩專業(yè)一致、對口那是最好的，跨專業(yè)有一定局限。

③成績是否優(yōu)秀

國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、一等獎學(xué)金可以在簡歷上加粗。如果績點(diǎn)、成績排名非?？壳耙部梢詫懗鰜?。

④教育相關(guān)經(jīng)歷是否豐富

在簡歷上簡要的列舉出你所參加過的教育實(shí)習(xí)（最好是重點(diǎn)公立院校的）、支教等等。家教經(jīng)歷、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷最好是不寫或者放到最后簡單寫，部分考官不會看這些。

⑤有無學(xué)生干部、基層實(shí)踐、志愿者等經(jīng)歷

責(zé)任心體現(xiàn)。校級干部優(yōu)于院級干部，最好是在簡歷上列一下你在當(dāng)這個(gè)學(xué)生干部期間做出的一些成果。

⑥有無活動、競賽經(jīng)歷

專業(yè)的像師范技能大賽，其他像演講比賽，朗讀比賽，微課比賽等等，這些比賽經(jīng)歷可以讓考官看到你是一個(gè)積極進(jìn)取的人。

主要體現(xiàn)的就是

對教師崗位的熱愛：簡歷寫的是否認(rèn)真細(xì)節(jié)，有沒有不相關(guān)的內(nèi)容，是否做過相應(yīng)準(zhǔn)備。

對教師崗位的理解：個(gè)人簡介，相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷是否體現(xiàn)，價(jià)值觀是否匹配，職業(yè)道德修養(yǎng)。

教師崗位的勝任力：體現(xiàn)個(gè)人教學(xué)，教研，教務(wù)等方面的能力

注意:以上信息均為手動整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本文僅供參考。

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