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教師簽什么合同才算有編制

2022-11-03 14:27:23 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 歲歲

編制教師和聘用制教師都是要簽訂合同的，且都是簽訂勞動(dòng)合同，只是在合同內(nèi)容方面會(huì)有區(qū)別。

在編教師和聘用制教師的區(qū)別主要有以下幾方面：

1.福利待遇

聘用制教師也就是我們常說(shuō)的合同制教師，與各招錄學(xué)校簽訂勞務(wù)合同。部分學(xué)校在招考公告中明確表示，待遇參編，也就是與在編教師同工同酬，但也有部分學(xué)校聘用制教師薪資低于在編教師，少部分學(xué)校高于在編教師。具體需要根據(jù)各學(xué)校實(shí)際情況來(lái)看。

2.發(fā)展前景

一般情況下，在編教師與聘用制教師的發(fā)展前景、職稱(chēng)評(píng)選、職位定級(jí)等方面都有區(qū)別。在編教師占有明顯優(yōu)勢(shì)。此外，在編教師相對(duì)穩(wěn)定，沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)就沒(méi)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而聘用制教師一般情況下合同簽訂為3年或5年，合同到期后，單位可以選擇續(xù)簽或者解聘，也就會(huì)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，需要重新尋找工作。

3.考試難易程度

在編教師都是通過(guò)事業(yè)單位教師崗公開(kāi)招聘進(jìn)行招錄的，考核方式分為筆試與面試相結(jié)合，對(duì)于緊缺崗位及高層次人才采取面試考核方式。整體來(lái)看，考試難度與競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較大，聘用制教師競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，考試也較低。

以上就是小編為大家整理的在編教師和聘用制教師區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

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