一般來說,公務(wù)員公開遴選按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、組織考察、決定與任職等流程進(jìn)行,具體時間要以各地公務(wù)員公開遴選公告為準(zhǔn)。
公開遴選按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告;
(二)報名與資格審查;
(三)考試;
(四)組織考察;
(五)決定與任職。
第六條市(地)級以上公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
公開遴選機關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求,承擔(dān)公開遴選的有關(guān)工作。
第七條公開遴選機關(guān)在進(jìn)行公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,提出公開遴選職位及其資格條件,擬定公開遴選計劃,報同級公務(wù)員主管部門審批。
第八條公務(wù)員主管部門制定公開遴選方案并組織實施。
第九條公務(wù)員主管部門根據(jù)公開遴選方案,制定公告,面向社會公開發(fā)布。公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)公開遴選機關(guān)、職位、職位簡介和資格條件;
(二)公開遴選范圍、程序、方式和相關(guān)比例要求;
(三)報名方式和需要提交的相關(guān)材料;
(四)考試科目、時間和地點;
(五)其他相關(guān)事項。
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