一、發(fā)布公告和職位表

各公務(wù)員主管部門會(huì)通過(guò)官方網(wǎng)站(人事考試網(wǎng)等)發(fā)布遴選公告，并公布遴選職位表、相關(guān)注意事項(xiàng)等文件。此時(shí)考生們要仔細(xì)進(jìn)行公告閱讀和職位篩選，選取適合自己的職位，在要求時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作。

二、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

一般會(huì)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。如存在選調(diào)生報(bào)兩個(gè)職位的情況，會(huì)在公告中作出明確說(shuō)明。

2.資格初審

資格審查工作貫穿遴選工作的全過(guò)程。與報(bào)名時(shí)間幾乎同步，各遴選機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)網(wǎng)上報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格條件的初步審查，并對(duì)報(bào)名者給予資格初審反饋。報(bào)考者要隨時(shí)關(guān)注自己的報(bào)考情況，一方面是存在資格審核不過(guò)的情況，另一方面有可能出現(xiàn)報(bào)考人員達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，這時(shí)，該職位遴選人數(shù)可能調(diào)減甚至取消該職位，因此，直到資格初審階段結(jié)束，考生都應(yīng)隨時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名信息。

三、考試

考試環(huán)節(jié)主要分成筆試和面試兩部分，在這一階段會(huì)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，以保證考試的公平公正和嚴(yán)謹(jǐn)性。

筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，各占50%。個(gè)別崗位如湖北省政策研究室職位，按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%進(jìn)行計(jì)算，這樣的特殊情況會(huì)在公告中明確說(shuō)明。