新錄用的公務(wù)員試用期為多長(zhǎng)時(shí)間？現(xiàn)在2022年的國(guó)考已經(jīng)進(jìn)入到了面試階段，各個(gè)單位陸續(xù)發(fā)布面試公告，甚至很多單位都已經(jīng)面試結(jié)束了，今天提前和大家講一講關(guān)于公務(wù)員試用期的一些小知識(shí)：

按照相關(guān)規(guī)定，國(guó)考新錄用的公務(wù)員試用期都是一年，從報(bào)到的那天開(kāi)始算起，等試用期滿了之后就會(huì)考核評(píng)審。

在下面這幾種情況下，新錄用的公務(wù)員試用期考核會(huì)不合格，一是思想政治素質(zhì)差，二是沒(méi)有辦法正常完成自己的工作職責(zé)的，三是責(zé)任心差或者是作風(fēng)差的，四是道德品行不好、不廉潔。

那么什么情況下，試用期會(huì)順延呢？

1、有超過(guò)40個(gè)工作日不在職的（因病或者事假），這種會(huì)順延到補(bǔ)足請(qǐng)假的那段時(shí)間，如果在入職后一年半都還沒(méi)補(bǔ)，那么就會(huì)考核不合格。

2、如果被立案審查了，而且還沒(méi)有結(jié)案，那么就需要等結(jié)案后在按照規(guī)定來(lái)處理

3、如果受到了記大過(guò)以下處分，而且還在處分期內(nèi)，那么試用期就順延到處分期滿后再進(jìn)行考核。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的會(huì)影響到試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情況，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

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