1.職位查詢。各縣（市、區(qū)）的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2022年泰安市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

2.個人報名。5月27日前，符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，由本人填寫報名材料和攜帶它們報給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。

3.組織推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對申請人進(jìn)行資格初審，綜合申請人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況，召開黨（工）委會集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選，于6月1日前形成推薦工作報告，連同申請人提交的報名材料，報所在縣市區(qū)委組織部。對在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

4.資格審查。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)所屬職位的資格審查工作，報考者經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。6月6日前，招錄機(jī)關(guān)將審查通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行公示無異議后，通知申請人推薦審核結(jié)果。

5.錄用計劃核減及其他。最終報名審核通過人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；重點(diǎn)扶持區(qū)域的基層職位和人才緊缺職位，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)研究可適當(dāng)降低開考比例到2:1。

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