考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合考察成績(jī)×60%。綜合考察結(jié)束后，按照職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)量，以考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。

筆試、綜合考察和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢人選。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位人選缺額的，從同職位面試人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

擬選調(diào)人員確定后，綜合考試、考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個(gè)人意愿等因素合理確定工作崗位，選調(diào)生到崗工作后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。新錄用的選調(diào)生安排到鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。如考生不服從分配，選調(diào)名額取消，不再遞補(bǔ)。

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