報(bào)考者可通過(guò)山西組工網(wǎng)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、山西人事考試專欄查詢考試職位表。

1.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，市委組織部將有關(guān)情況報(bào)省委組織部記錄在案。擬選調(diào)人員與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位協(xié)商解除協(xié)議，否則不予選調(diào)。

2.新錄用的選調(diào)生試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理任職定級(jí)和公務(wù)員登記手續(xù)；考核不合格的，取消錄用。

3.縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，同等條件下優(yōu)先從選調(diào)生中選拔。

4.新錄用的選調(diào)生在山西的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在錄用單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。本單位服務(wù)期滿后，在省內(nèi)調(diào)整工作單位的，繼續(xù)保留選調(diào)生身份。

5.選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

6.本公告由中共山西省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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