報(bào)考吉林公務(wù)員的時(shí)候總是會(huì)遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題，可能大家對(duì)考試公告中一些條件限制、操作不是很清楚，小編在此解答部分常見(jiàn)問(wèn)題。

面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。所以面試的核心考查的是人崗是否匹配。在這里為大家介紹五個(gè)面試技巧，希望對(duì)大家有所幫助。

吉林公務(wù)員的考試流程為：網(wǎng)上報(bào)名(在報(bào)名的時(shí)候，報(bào)考者需要上傳報(bào)考職位要求的畢業(yè)證書以及學(xué)位證書，還有法律證書等相關(guān)材料的電子圖片)、資格審查(資格審查貫穿錄用的全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)如果發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，即將取消報(bào)考資格或錄用資格)、繳費(fèi)(報(bào)考者通過(guò)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)成功支付考試費(fèi)用之后，就完成了報(bào)名流程)、打印準(zhǔn)考證。

吉林公務(wù)員考試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，滿分均為100分。其中《申論》分為甲、乙、丙三類（級(jí)），《申論》甲為省市級(jí)綜合管理類職位試題、《申論》乙為縣鄉(xiāng)級(jí)綜合管理類職位試題、《申論》丙為行政執(zhí)法類職位試題。

廣東公務(wù)員考試是需要資格審查的，并且是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程的。凡提供的有關(guān)材料、信息不真實(shí)，證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符，以及不按時(shí)參加資格審核的考生，取消面試資格，不列為面試對(duì)象。另外，需要提醒一下的是應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生需要提交的資料有所不同，每個(gè)招考單位也會(huì)有所不同，因此還需要認(rèn)真閱讀公告或者致電招考單位咨詢的。

是的，吉林省考面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，但也有部分職位采用結(jié)構(gòu)化小組或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式。面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。

吉林公務(wù)員面試當(dāng)天需攜帶的相關(guān)材料本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)身份證原件)和本人筆試準(zhǔn)考證(如丟失，請(qǐng)登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)下載打印)。

吉林省公務(wù)員面試一般在4月份，具體面試時(shí)間以吉林公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。吉林公務(wù)員面試原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。