吉林省公務員面試一般在4月份，具體面試時間以吉林上岸鴨公考發(fā)布的面試公告為準。吉林公務員面試原則上按照進入面試人選與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

一、吉林公務員面試人選

在專業(yè)考試和體能測評結果合格的考生中，原則上按照進入面試人選與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如考試成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試；其他職位的考生，如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。

面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當場公布。面試成績未達到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

二、吉林公務員面試考什么

吉林公務員考試面試分為結構化和無領導兩種形式：

報考職位筆試為甲級的考生采用無領導小組討論面試法進行面試;

報考職位筆試為乙級的考生采用結構化面談法進行面試。

報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領導小組討論法進行面試。

結構化面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，每次只面試一位考生。一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。無領導小組討論是在沒有任何組織領導的情況下，由一組應試者(通常為5-8人)根據(jù)一定素材或背景材料對一項典型任務進行自由討論，如制定一個計劃，解決一個問題，討論一項主題，或提出一項方案等。

以上就是吉林省公務員面試在幾月份的內(nèi)容，了解更多2024吉林公務員情況，可以訪問上岸鴨公考吉林公務員頻道查看最新消息。