公務(wù)員的補(bǔ)錄流程主要遵循以下步驟，這些步驟可能會(huì)因地區(qū)和具體政策的不同而有所差異，但大體上保持一致：

只要公共科目筆試成績(jī)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線就可以補(bǔ)錄。公務(wù)員補(bǔ)錄是因有的部分職位沒有合適的錄用人選，因此需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人員的招錄程序。

在公務(wù)員考試中會(huì)有調(diào)劑、遞補(bǔ)、補(bǔ)錄等環(huán)節(jié)，這些對(duì)于差一點(diǎn)點(diǎn)就能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生來說無異于是第二次機(jī)會(huì)，所以也是考生特別關(guān)注的。有小伙伴想要知道公務(wù)員補(bǔ)錄是怎么補(bǔ)錄的？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。

公務(wù)員補(bǔ)錄是直接進(jìn)面試。國(guó)考補(bǔ)錄遞交申請(qǐng)，并被成功受理了申請(qǐng)，必須等待招考單位的面試通知。任何一個(gè)公務(wù)員的招考過程，都必須經(jīng)歷面試這一關(guān)，即使是最終補(bǔ)錄的也要進(jìn)行面試。

據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)看，一般成功率在50%左右，即意味著有一半的人要被無情淘汰。這里要說明的是，既然參加補(bǔ)錄就不要報(bào)最熱門的地區(qū)、最熱門的崗位，或者輕松的崗位，因?yàn)槟芟氲降陌惨?，大家都?huì)追求這樣的安逸。報(bào)考時(shí)，第一選擇邊疆地區(qū)，第二選擇北方地區(qū)；第三選擇三線以下城市成功的概率大概會(huì)提升到80%以上。