根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人(含10人)以上的，比例為1:2;計(jì)劃錄用9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

海南省考面試是在資格復(fù)審之后進(jìn)行的，在達(dá)到筆試合格線的考生當(dāng)中，按照一定的面試比例，考生的成績(jī)從高到低來排序，最終確定最后進(jìn)入到面試的人員。很多考生在面試的時(shí)候很不流暢，其實(shí)也是一種缺乏鍛煉的結(jié)果，考生需要在平時(shí)的練習(xí)當(dāng)中多去做一些抗壓的訓(xùn)練。

2022年海南省公務(wù)員面試時(shí)間是什么時(shí)候呢？根據(jù)7月20日海南省考試局網(wǎng)發(fā)布的最新消息，面試公告已經(jīng)發(fā)布，在附件內(nèi)容中已經(jīng)公布了面試的時(shí)間，大約是在7月26日到8月1日，不同崗位不同地市的時(shí)間不一樣，考生可以去參考一下面試公告。

1.抗壓訓(xùn)練：在各個(gè)情形下鍛煉自己，比如在家庭聚會(huì)、朋友聚會(huì)的時(shí)候當(dāng)面對(duì)某個(gè)話題進(jìn)行討論，要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)2.不過度追求完美：由于某個(gè)詞突然忘記了，就用簡(jiǎn)單明了的詞語(yǔ)代替，不要停頓，停頓顯得你不會(huì)這個(gè)問題，影響分?jǐn)?shù)，要找別的角度回答問題，流暢。3.邏輯清晰：每道題的思考一定要按照一定的邏輯進(jìn)行，不能想到一點(diǎn)說一點(diǎn)，比如，談積極影響時(shí)，可以從小的方面出發(fā)，聯(lián)想到大的方面，談對(duì)策時(shí)，從思想意識(shí)層面，到行動(dòng)層面。

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在筆試成績(jī)已經(jīng)達(dá)到合格線的，筆試成績(jī)按照從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

海南省公務(wù)員面試是需要學(xué)習(xí)加實(shí)踐的，面試的所有技巧都是建立在反復(fù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上的，在面試的時(shí)候就是要敢于發(fā)言，表達(dá)清楚，邏輯清晰。