公務(wù)員職位中的服務(wù)年限一般為1-5年。有服務(wù)期限的公務(wù)員，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借調(diào)，也不可以參加選調(diào)和遴選考試，更不能重新參加公務(wù)員考試、事業(yè)人員招考。不過也不是說就只能在錄取的那個(gè)崗位上不能有絲毫變動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)是可以被提拔任用的。

國家規(guī)定的公務(wù)員最低服務(wù)年限是五年。中組部2008年頒發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年。這就是說，通過公務(wù)員考試進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，在錄用崗位上必須服務(wù)滿5年，包括實(shí)習(xí)期，這5年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)變工作崗位，也不得轉(zhuǎn)變身份。

一般情況下，在服務(wù)期內(nèi)都是無法進(jìn)行調(diào)動(dòng)的，要滿五年才可以調(diào)動(dòng)。

根據(jù)中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,規(guī)定新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。上級機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級黨委組織部門門同意并明確借調(diào)時(shí)間。同時(shí)，根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

一般是有的，服務(wù)年限一般為1-5年。最低服務(wù)年限是指根據(jù)錄用、聘用時(shí)所發(fā)布的公告、職位表以及相關(guān)政策規(guī)定，有最低服務(wù)年限要求的職位。

一般是有的，服務(wù)年限一般為1-5年。最低服務(wù)年限是指根據(jù)錄用、聘用時(shí)所發(fā)布的公告、職位表以及相關(guān)政策規(guī)定，有最低服務(wù)年限要求的職位。一般表述為“最低服務(wù)年限*年、必須服務(wù)*年、*年內(nèi)不得調(diào)離、服務(wù)期*年以上”等。

如果有五年服務(wù)期的，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位的崗位都是不能再報(bào)考的。五年服務(wù)期就是為了讓考上的員工能夠穩(wěn)定的工作，而不是隨意的換崗或者是辭職，因?yàn)楣珓?wù)員的招聘流程比較復(fù)雜，一般一年只招聘一次，如果考上了之后卻不想干了那么工作會(huì)很難展開，所以有的崗位會(huì)設(shè)置五年服務(wù)期。

安徽省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有服務(wù)年限，服務(wù)年限為5年。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖組字〔2015〕7號)精神，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議，5年內(nèi)可以辭職的，沒有滿足服務(wù)年限的，不可以參加其他的公職考試。