根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。

資格審查：縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)6人及以上方可開考；如未達(dá)到開考比例，不予開考。

資格初審：根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行資格初審，原則上不低于1：3確定入圍面試人選;報(bào)考者可在報(bào)名成功后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年9月14日17：00，逾期不予受理;資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)安排另行通知。考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

收到報(bào)名材料后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格初審時(shí)間：2023年9月12日9時(shí)——9月14日17時(shí)。招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2023年9月12日9時(shí)——9月14日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息和提交的佐證材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘者可在報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

資格初審時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

資格初審時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。資格初審期間不對(duì)考生開放系統(tǒng)。資格審核結(jié)果查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日9:00-16:00。

資格審查時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開放。查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日9:00-16:00。