一般先是筆試面試排到前面的參加體檢，體檢通過(guò)才會(huì)考察。面試結(jié)束后之后，報(bào)考不會(huì)公布成績(jī)，只會(huì)告訴你是否入圍，你需要做的就是等。這個(gè)時(shí)間一般在20天左右。屆時(shí)會(huì)有所在部門的同志到你單位進(jìn)行面巡，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

中央遴選差額考察，是指考察對(duì)象人選一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)，即實(shí)行干部差額考察。這是在新形勢(shì)下拓寬選人視野，減少用人失察，提高干部選拔質(zhì)量的一條有效途徑，對(duì)于選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。

根據(jù)中央遴選公告信息，各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)。

中央遴選和地方遴選主要在遴選職位、報(bào)考范圍、報(bào)考條件、報(bào)名方式這四個(gè)方面有所區(qū)別。中央遴選職位為副處長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員和主任科員及以下；地方遴選職位為主任科員、副主任科員和科員。

筆試閱卷完成后，由國(guó)家公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于1月登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)，查看筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和首批面試人選名單。

中央遴選B類考案例分析一科，全部由案例分析題組成。B類考案例分析的概念完全不同于以往公務(wù)員考試《申論》科目中的分析題題，雖然名稱命名為案例分析，但實(shí)際上考察的能力包括方方面面，而且很多是與平時(shí)工作密切聯(lián)系的，涉及法定公文寫作、事務(wù)性文書寫作、機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)處理等多項(xiàng)內(nèi)容，比較全面地考察考生政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等，因此，命題質(zhì)量非常高。

公務(wù)員遴選面試步驟如下：抽簽分組。經(jīng)過(guò)抽簽，將所有考生分為若干小組，并決定每個(gè)小組的答題順序。備考，每個(gè)小組按照順序備考，備考室內(nèi)提供題本和草稿紙，備考時(shí)間為15分鐘，題量為3道題。答題，宣讀完引導(dǎo)語(yǔ)后，考官會(huì)示意考生開(kāi)始答題，考官一般不再干預(yù)整個(gè)面試環(huán)節(jié)，具體過(guò)程由考生自主進(jìn)行。

只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。除了各省的遴選考試之外，每年的中央機(jī)關(guān)遴選考試也都是面向全國(guó)各省市的，因此，公務(wù)員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來(lái)確定。

有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合以下條件即可，報(bào)名參加公開(kāi)遴選。具體條件：（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；（三）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；（四）具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；（五）符合學(xué)歷要求；（六）身體健康；（七）其他資格條件；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。