是的，吉林省考面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，但也有部分職位采用結(jié)構(gòu)化小組或無領(lǐng)導(dǎo)小組形式。面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場公布。

本次吉林省考筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來便是要迎來資格復(fù)審、體測以及面試等等相關(guān)的省考考試流程。本次吉林省考面試將按照報考者的職位特性進行針對性面試方式的選擇，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績低于60分的報考者不得成為考察、錄取對象。

在2022年吉林省考公務(wù)員面試備考過程中，很多小伙伴往往會因為主觀認(rèn)識而陷入一些誤區(qū)，導(dǎo)致備考方向出現(xiàn)偏差，事倍功半，甚至直接影響面試成績。 本文總結(jié)了參加吉林省考面試時必須注意規(guī)避的幾種錯誤觀點，希望你能對省考面試有新的認(rèn)識，避免出現(xiàn)以下問題。

1.吉林省考面試?？嫉臏y查要素吉林省考面試經(jīng)常測查的要素比較固定，即便是分級分類的考察，題目類型基本沒有太多的變化，經(jīng)常測查的要素有綜合分析能力，計劃組織能力以及解決日常工作問題、應(yīng)變能力等。對于考生來講比較難的是綜合分析社會現(xiàn)象類，它所考察的現(xiàn)象一般都比較熱門，所以考生在考試之前一定要多關(guān)注時政熱點，以此來增加對熱門話題的敏感度。

吉林省考面試流程為：被確定為公務(wù)員面試對象→資格審核→報到抽簽→面試候考→考生入場→個人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計分審核→下一組考生入場→公布成績→面試結(jié)束。

吉林公務(wù)員面試報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進行面試；報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面試法進行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

關(guān)于省考面試，廣大考生要了解考題特色、明晰考官都“傾向”，在面試考場中才能更加“得心應(yīng)手”。吉林省考面試經(jīng)常測查的要素比較固定，即便是分級分類的考察，題目類型基本沒有太多的變化，經(jīng)常測查的要素有綜合分析能力，計劃組織能力以及解決日常工作問題、應(yīng)變能力等。