國考近三年最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)大都集中在110~130之間。這只是最低進(jìn)面分，要想有足夠的競爭力，大家的目標(biāo)要比這個(gè)分?jǐn)?shù)高才行。

一般按照1：3的比例選定進(jìn)面人數(shù)，分?jǐn)?shù)線為最后一名的分?jǐn)?shù)，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，則進(jìn)面分?jǐn)?shù)為77分，崗位不同，進(jìn)面分?jǐn)?shù)自然也不同，據(jù)公告可知，中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。

每個(gè)職位的分?jǐn)?shù)線這個(gè)都不是固定的，職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的確定是由報(bào)考這個(gè)職位所有考生的成績決定的，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員，按1:3的比例錄取進(jìn)入面試的名額(通常是1:3，有的職位是1比5或者1比4，具體以招錄要求為準(zhǔn))，比如一個(gè)職位招錄2人，那么筆試成績排列中的前6名就進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，那么第六名的分?jǐn)?shù)就是這個(gè)職位的最低分即筆試入圍分?jǐn)?shù)線。

國考筆試分?jǐn)?shù)線不是有固定的分?jǐn)?shù)，往年進(jìn)面分?jǐn)?shù)大致都在110-130之間，職位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線是根據(jù)報(bào)考該崗位的全部學(xué)生成績，有高到低依次排序，按照1:3的占比錄用進(jìn)到面試配額，來選定參與面試的成員。