中國郵政儲蓄銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行成立于2007年12月18日，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，立足于廣西經(jīng)濟社會發(fā)展實際，依托“沿?！薄把亟薄把剡叀比灰惑w的區(qū)位優(yōu)勢，以及中國-東盟博覽會永久落戶南寧、廣西構(gòu)建“南向、北聯(lián)、東融、西合”發(fā)展新格局等有利因素，在競爭中發(fā)展，不斷提高綜合性、多功能、集約化經(jīng)營能力，持續(xù)提升市場競爭力和價值創(chuàng)造力，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。在此，我行誠邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開創(chuàng)廣西區(qū)郵政金融事

中國郵政儲蓄銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行成立于2008年1月17日，成立十余年來，內(nèi)蒙古分行堅守戰(zhàn)略定位，堅定支持實體經(jīng)濟發(fā)展，聚焦自治區(qū)“兩個屏障”、“兩個基地”和“一個橋頭堡”戰(zhàn)略定位，在能源、交通、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)及制造業(yè)等行業(yè)持續(xù)發(fā)力。

有輪崗制度?，F(xiàn)在很多銀行有輪崗要求，輪崗大多從柜員開始做起，在柜員崗位上運用前期培訓(xùn)所學(xué)的點鈔等技能，以及與客戶進行面對面的溝通，辦理基礎(chǔ)的開卡、存取款等業(yè)務(wù)，鍛煉自己的溝通交流能力，考驗大家的耐心。接下來還有可能在大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等等崗位進行輪崗。

中國郵政儲蓄校園招聘筆試科目根據(jù)歷年的筆試情況來看，主要是考察EPI、英語和綜合知識，其中EPI包含言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析;英語包含選詞填空、閱讀理解;綜合知識包含金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理、信息科技、郵政儲蓄特色知識、時政。

中國郵政儲蓄銀行校園秋季招聘面試過程，主要是考生進行自我介紹、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、愛好以及工作意愿等等。視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，因此要特別注意談吐。面試時口齒清晰，思維有條理。萬一視頻過程中出現(xiàn)聽不清的情況或者視頻突然中斷，要耐心有禮地解釋清楚。

中國郵政儲蓄銀行校園招聘的流程為網(wǎng)上報名、宣講會、筆試、面試、體檢、錄用、入職這幾個環(huán)節(jié)。宣講會是在網(wǎng)申報名階段進行，初面并不是所有銀行都有，有的銀行會在筆試之后，先體檢再面試。

中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘流程主要是：發(fā)布公告—網(wǎng)申—(宣講會)—筆試—面試—體檢—簽約這七個步驟進行。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報兩個崗位(總行2個，或分行2個)。

中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程主要分為六個環(huán)節(jié)，這六個環(huán)節(jié)依次為發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→筆試階段→面試階段→體檢→簽約錄用。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報兩個崗位。

中國郵政儲蓄銀行招聘綜合考試的特點主要是全面考察，重點突出，側(cè)重新知識點，以記憶型題目占主導(dǎo)地位。題型上主要以單選題、多選題和判斷題為主進行考察。