
中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程主要分為六個環(huán)節(jié),這六個環(huán)節(jié)依次為發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→筆試階段→面試階段→體檢→簽約錄用。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報兩個崗位。
1.發(fā)布公告
銀行在招聘前要發(fā)布官方招聘公告,公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。
2.網(wǎng)上報名
發(fā)布公告后,考生需要到銀行的官網(wǎng)上進行報名,這個過程被稱為網(wǎng)申。在網(wǎng)申中,考生可根據(jù)自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等,銀行也會根據(jù)考生的畢業(yè)院校、英語水平、學(xué)習(xí)成績、大學(xué)經(jīng)歷、相關(guān)證書、報考地區(qū)、形象儀表等對考生進行篩選,符合條件的考生才能獲得筆試資格。
3.筆試
網(wǎng)申截止后,銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單,以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機構(gòu)命題,然后進行全國統(tǒng)一的上機考試。
筆試結(jié)束后,各一級分行最終會根據(jù)考生的成績進行排名并劃定分數(shù)線。銀行一般會按照招聘人數(shù)∶面試人數(shù)=1∶4的比例,在成績超過分數(shù)線的考生中確定面試名單。
4.面試
筆試結(jié)束后,各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,一些分行也出現(xiàn)過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。
5.體檢
最后一輪面試結(jié)束后,銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢,體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù),即為等額體檢;如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù),即為差額體檢。
6.簽約錄用
體檢結(jié)束后,銀行會給合格考生發(fā)送簽約通知,考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。
以上就是,中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程有哪些的全部解答,如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多銀行招聘的知識,歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!