長春天然氣集團(tuán)應(yīng)聘流程有這些：1.報(bào)名與資格審查；2.由代理公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試；3.通過復(fù)試的應(yīng)聘人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；4.根據(jù)實(shí)際需要，采取靈活方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察；5.通過考試、體檢、考察的應(yīng)聘人員，將在集團(tuán)公司進(jìn)行公示。6.公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。

長春天然氣集團(tuán)擬招聘核算會(huì)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃管理員等55人，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理招聘。應(yīng)征者須身體健康，具有良好的工作表現(xiàn)，沒有任何不良記錄，對(duì)特別杰出的人才，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的限制。