學(xué)歷與筆試、面試成績(jī)都很重要。教師招聘的第一關(guān)看學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷是報(bào)名的第一道門檻，讓學(xué)歷滿足之后才能參與后面的筆試和面試。崗位表中會(huì)說明每個(gè)崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求，以及是否須要考生必須持有教師資格證。能成功報(bào)名之后就更加看重筆試、面試成績(jī)了。不過在不同的考試中，筆試和面試的成績(jī)占比也是不同的，有的考試筆試成績(jī)占比會(huì)比較高，那么就更看重筆試成績(jī)，有的招聘考試面試成績(jī)占比比較高，那就會(huì)更加看重面試成績(jī)。具體情況需要根據(jù)招聘公告來進(jìn)行判斷。

教師招聘成績(jī)采用筆試成績(jī)+面試成績(jī)總成績(jī)記分方式，按名次排名錄取。一般筆試面試成績(jī)各占一半，部分地區(qū)46劃分或者37劃分。筆試合格線由各地教育局統(tǒng)一劃定。

教師招聘成績(jī)采用筆試成績(jī)+面試成績(jī)總成績(jī)記分方式，按名次排名錄取。一般筆試面試成績(jī)各占一半，部分地區(qū)46劃分或者37劃分。筆試合格線由各地教育局統(tǒng)一劃定。