可以的。在了解聘用制老師的時候，可以先看有編制的老師，教師編的優(yōu)點就是穩(wěn)定，并且福利待遇特別好，社會認(rèn)可度也是非常高的，工作期間沒有什么問題，一輩子基本是沒問題，還有學(xué)校也是沒有權(quán)利決定老師的去留的。

聘任制教師三年之后完全可以轉(zhuǎn)變，當(dāng)聘任滿三年之后可以繼續(xù)從事教育事業(yè)。如果愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)貙W(xué)校留任，當(dāng)?shù)卣枰獙唧w工作崗位進(jìn)行落實，然后將其納入教師編制的范疇之內(nèi)，在工資方面以當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)一發(fā)放作為標(biāo)準(zhǔn)。如果要重新選擇工作，相關(guān)部門要提供一定的幫助。

考了聘用制教師也是還能考正式的教師編制。編外教師考編制，必須要參加招教考試，分為筆試和面試兩部分。如果已經(jīng)是在編教師想要考其它學(xué)校的編制，也是要通過招教考試，但一般不需要參加筆試考試，只需要考面試就可以。

聘用教師和編制教師雖都為教師，但是二者有所區(qū)別。從意義上來看，編制教師為事業(yè)單位教師，在編的教師為事業(yè)單位工作人員;而聘用制教師為學(xué)?；蚪逃制刚埖膬?yōu)秀教師，不屬于事業(yè)單位工作人員。從穩(wěn)定性來看，編制教師更加穩(wěn)定，享受單位較多的福利，一般來說不犯重大錯誤不會被開除，而且一般情況下該單位是無權(quán)開除的，需要通過上級單位才能決定。