公務(wù)員面試80分是否能上岸并不能確定，公務(wù)員面試80分算是不錯(cuò)的成績(jī)，一般公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)大部分都集中在75分左右，具體還要看最后的排名情況。

公務(wù)員面試73分并不算很低，屬于中等水平。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試成績(jī)?cè)?0-80分屬于中等水平，而評(píng)分人員會(huì)根據(jù)面試者回答問(wèn)題的內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并不單純以分?jǐn)?shù)高低論英雄。

公務(wù)員面試80分并不一定算高分，因?yàn)橐话阋粓?chǎng)考試下來(lái)，考官心里會(huì)有一個(gè)中間的參考分?jǐn)?shù)。如果他心中的參考分?jǐn)?shù)本來(lái)就高出80分很多，那么參加這場(chǎng)公務(wù)員面試的考生的成績(jī)就會(huì)普遍高出80分。所以，最終的面試分?jǐn)?shù)，需要按照當(dāng)場(chǎng)考生的分?jǐn)?shù)進(jìn)行預(yù)估，判斷自己的分?jǐn)?shù)的高低。

公務(wù)員面試得了79分其實(shí)這個(gè)分?jǐn)?shù)已經(jīng)不算低了，可以說(shuō)是中等水平，如果你通過(guò)一些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)考的這個(gè)分?jǐn)?shù)，那是比較低的，如果你自己學(xué)只按照自己的理解去學(xué)習(xí)，那么這個(gè)成績(jī)還是很不錯(cuò)的。就整體情況來(lái)看，面試79分，不算高分，但是這個(gè)分?jǐn)?shù)還是不錯(cuò)的。

公務(wù)員面試74分屬于中等水平。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試成績(jī)?cè)?0-80分屬于中等水平，而評(píng)分人員會(huì)根據(jù)面試者回答問(wèn)題的內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并不單純以分?jǐn)?shù)高低論英雄。

一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員面試只要達(dá)到70分就算合格了，最高分可以達(dá)到90分。而80分處于這兩個(gè)分?jǐn)?shù)線之間，算是比較高的一個(gè)分?jǐn)?shù)，并且從歷年公務(wù)員面試情況來(lái)看，85分左右也是常見(jiàn)的一個(gè)高分段。

公務(wù)員的面試差5分翻盤的概率很小。根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，公務(wù)員面試的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，而且大部分人的分差非常小，通?？赡苤挥辛泓c(diǎn)幾到一分，想超越五分實(shí)在是太難了。

公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分，公務(wù)員面試的九大測(cè)評(píng)要素為：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表，考察范圍全面，考生需要做好準(zhǔn)備。

公務(wù)員面試83分處于一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)中等上游的水平，83分屬于高分段，但是名次不僅僅看你的分?jǐn)?shù)，是要看你對(duì)手們的分?jǐn)?shù)。公務(wù)員面試考察范圍包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。