山西省直遴選公務(wù)員一般要求報(bào)考人員年齡在35周歲以下。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；3．年齡在35周歲以下；4．大學(xué)本科及以上文化程度；5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；6．公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次；7．具有公開遴選職位要求的工作能力；8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)等。

山西非全日制學(xué)歷能參加省直遴選公務(wù)員考試，但不能參加職位表中明確要求全日制學(xué)歷的職位，具體的學(xué)歷要求以職位表為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件;政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。年齡在35周歲以下。大學(xué)本科及以上文化程度等。

1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；3．年齡在35周歲以下；4．大學(xué)本科及以上文化程度；5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；6．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；7．具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、相關(guān)工作經(jīng)歷；8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；9．所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選要求；10．法律規(guī)定的其他條件。

1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)考者下載《報(bào)名推薦表》，在網(wǎng)上報(bào)名前辦結(jié)組織推薦手續(xù)；2.資格審查。各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本部門報(bào)考者的資格審查工作，并做好職位資格審查咨詢。3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考者不能更改報(bào)名信息。網(wǎng)上資格審查通過的報(bào)考者，在報(bào)名系統(tǒng)中繳費(fèi)確認(rèn)；4.不足開考比例職位人員的改報(bào)；5.打印準(zhǔn)考證。

省委組織部在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位按遴選計(jì)劃數(shù)5倍的比例，其它職位按遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。省委組織部在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排。

①本人身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）；②《報(bào)名推薦表》原件（留存）；③公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件（留存）；④基層工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）；⑤學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）；⑥遴選職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）。

按照公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定，實(shí)行差額考察。對遴選計(jì)劃數(shù)不到5名的職位，設(shè)置進(jìn)入考察的人數(shù)為“職位計(jì)劃數(shù)+1”；對遴選計(jì)劃數(shù)5名及以上的職位，設(shè)置進(jìn)入考察的人數(shù)為“職位計(jì)劃數(shù)+2”。

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。