可以選擇競爭力較小的崗位報考。如果考生在三支一扶項目結(jié)束后決定備考公務(wù)員，那么大家可以有限考慮那些只招三支一扶項目人員的崗位。因為相對來說，這種崗位的競爭壓力沒有那么大，報名的人就少很多。另外，基層工作經(jīng)歷也是一項非常寶貴的工作經(jīng)驗，特別是對考公務(wù)員的考生來說，在日后的實際工作中，很有可能就要面臨下基層或是直接與群眾溝通的問題。

事實上，能否轉(zhuǎn)編要看湖北省內(nèi)不同地區(qū)的規(guī)定。以過去幾年里湖北省各地的聘用情況來看，恩施，荊州，十堰，宜昌，隨州，武漢等地區(qū)在2019、2021年均進行過事業(yè)單位考核聘用三支一扶人員的例子。而除了轉(zhuǎn)編，湖北省三支一扶自主擇業(yè)也是能享受一定優(yōu)惠政策的。

首先，湖北省三支一扶對考生報考是很友好的，?？埔部梢詧罂?，對考生的學(xué)歷方面沒有過多的限制。其次，湖北省三支一扶服務(wù)期滿后選擇很多。比如，服務(wù)期滿后，三支一扶人員有機會獲得相應(yīng)的事業(yè)編制，繼續(xù)留在單位工作。或者也可以報考湖北公務(wù)員考試中報考專門招錄三支一扶人員的定向崗位。最后，湖北省三支一扶的好與壞。該有的基本的保障都有。唯一會讓各位畢業(yè)生不太適應(yīng)的地方，可能就是條件比較艱苦，一部分人容易堅持不下去。

據(jù)小編搜集到的湖北省的情況來看，在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的湖北三支一扶人員，可以享受艱苦邊遠地區(qū)津貼，例如，每人每年可獲得2.4萬元的補貼，其中恩施地區(qū)每人每年可獲得3萬元的補貼。并且，從2023年起，將提高省級財政補助標(biāo)準(zhǔn)，給予每人每年2萬元的補貼，其中包含年度考核合格獎金5000元。

雖然三支一扶和其他工作比起來算不上高薪，但它的待遇其實遇并不差。通常，三支一扶人員的薪資由崗位工資、績效工資、職級工資、安家費以及各類生活補貼組成，很多地區(qū)一般可以達到4000-5500元。同時，三支一扶人員也享有五險，至于公積金這一方面，則在不同省份有不同的規(guī)定。從整體上來看，三支一扶人員的薪資和待遇還是比較好的，作為現(xiàn)代大學(xué)畢業(yè)生追求穩(wěn)定的一個選擇，三支一扶確實是個可以考慮的去處。

第一，可以參加定向考公務(wù)員。第二，在事業(yè)單位筆試中可以享受加分政策。第三，有利于考研究生。第四，創(chuàng)業(yè)享有政策扶持。