事業(yè)單位的管理崗一共有10級(jí)，10級(jí)是最低級(jí)，10級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員的辦事員，9級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員的科員，8級(jí)以上就屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了，屬于副科級(jí)，7級(jí)屬于正科級(jí)，剩下級(jí)數(shù)的依次類推，數(shù)字越小，級(jí)別越高，享受的待遇也越高。

職場(chǎng)等級(jí)晉升不是說(shuō)就靠一個(gè)年限就可以的，年限是硬性條件，也是基礎(chǔ)條件，但是還有很多其他條件限制。單位級(jí)別越高，這個(gè)崗位限制就越嚴(yán)重，年限到了，沒(méi)有崗位就無(wú)法晉升。專技崗一般單位內(nèi)是有嚴(yán)格比例的，這個(gè)比例分為2種：大級(jí)別比與每個(gè)級(jí)別內(nèi)的比例。專業(yè)技術(shù)中級(jí)根據(jù)具體級(jí)別和年限不同有資格轉(zhuǎn)崗到管理崗八級(jí)、七級(jí)，專業(yè)技術(shù)副高根據(jù)具體級(jí)別和年限不同有資格轉(zhuǎn)崗到管理崗六級(jí)、五級(jí)。