事業(yè)單位的管理崗一共有10級，10級是最低級，10級相當(dāng)于公務(wù)員的辦事員，9級相當(dāng)于公務(wù)員的科員，8級以上就屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了，屬于副科級，7級屬于正科級，剩下級數(shù)的依次類推，數(shù)字越小，級別越高，享受的待遇也越高。

干滿一定的工作年限。事業(yè)單位管理崗位要想晉級，必須要干滿一定的工作年限。比如從10級晉級為9級，必須要把試用期通過后才能轉(zhuǎn)。

所在單位有對應(yīng)的職數(shù)。事業(yè)單位管理崗位要想晉級，還需要所在單位有對應(yīng)的職數(shù)，一般9級10級，每個單位是沒有數(shù)量限制的，但是從8級開始就受到單位的職數(shù)限制了，單位的級別越低，相應(yīng)的職數(shù)就越少，要想往上走即使工作年限到了，但是沒有對應(yīng)的職數(shù)，也是不能晉級的。

年度考核的結(jié)果。事業(yè)單位管理崗位要想晉級，有時也跟單位的年度考核結(jié)果掛鉤。一般在單位年度考核為優(yōu)秀的，比其他考核結(jié)果晉級的可能性要大一些。

自身學(xué)歷水平。事業(yè)單位管理崗位要想晉級，也跟自身的學(xué)歷水平有關(guān)。文憑越高，在入職定級的時候要占很大的優(yōu)勢。比如一般的事業(yè)單位對碩士研究生、博士研究生的晉級上都不會受本單位職數(shù)的限制，轉(zhuǎn)正后就可以定級為8級、7級。

參加身份轉(zhuǎn)任考試。事業(yè)單位管理崗位要想晉級，也可以去參加身份轉(zhuǎn)任考試。按照事業(yè)單位干部的管理規(guī)定，7級以上的干部要想升為6級以上的干部，就必須要參加組織部門組織的考試了。

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