省直單位的體檢和考察，由招錄單位負責。市縣單位的體檢和考察，由同級公務員主管部門負責。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1(具體比例見職位表)。達不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機關按1:1的比例確定體檢和考察人選。

省直單位的體檢和考察，由招錄單位負責。市縣單位的體檢和考察，由同級公務員主管部門負責。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1。達不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機關按1:1的比例確定體檢和考察人選。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

女性報考人員因懷孕不能參加體檢的，招錄單位應暫不進行體檢，并暫緩辦理錄用。待其孕期結束可以參加體檢時組織體檢，體檢不合格，不予錄用;體檢合格，按照有關程序進行公示、審批等。