新疆選調(diào)生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿(mǎn)分100分。面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門(mén)、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

新疆選調(diào)生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿(mǎn)分100分。面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門(mén)、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

新疆自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定(具體比例設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》)。地(州、市)及以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

新疆自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定(具體比例設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》)。地(州、市)及以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。