遼寧省考公務員考察工作內(nèi)容和方式是什么
考察組應當深入考察人選所在學校或者單位,采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行民主測評、家訪、見習考察、延伸考察等,廣泛深入地了解考察人選情況,主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況,并全面、客觀、公正地對考察人選作出評價,撰寫考察材料,作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。