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遼寧省公務員考試筆試和面試等相關工作結束后，相應的招錄機關根據《公務員錄用考察辦法(試行)》，結合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。
考察應當突出政治標準，重點了解考察人選的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾鞎r應當成立考察組，每組一般由2名以上組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。
考察組應當深入考察人選所在學校或者單位，采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行民主測評、家訪、見習考察、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，并全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據。
