不可以。正規(guī)的事業(yè)編面試是不可以走關系的，事業(yè)單位面試普遍采用結構化方式，只是相比公務員題量少一題。

提前幾分鐘到達面試現(xiàn)場，整理好自己思緒情緒，放松精神；當開始答題后，要好好思考，但注意思考的時間不能太長；說話的語言盡量自然，有思路，有邏輯性；淡化面試的成敗意識，面試的時候一定要有處變不驚的思想，盡最大的努力，做最壞的打算；面試時要始終保持微笑，一個好的精神狀態(tài)，不僅能帶給考官一個好印象，也可以讓面試者在考試的時候放松；面試的時候要對考官有禮貌，一定要時刻保持一顆尊重的內(nèi)心，時刻傾聽考官的話語，眼神真摯的看著考官。

事業(yè)單位面試后放棄一般不會記入誠信檔案，但是需要考生在擬聘用公示前選擇放棄，之后由招考單位決定由遞補補上,如果是公示期結束以后選擇放棄，則會影響以后的公職類報考。

1、命題考情的差異，事業(yè)單位往往會以結構化為主再追加專業(yè)面試題。公務員面試基本是正統(tǒng)的結構化的形式。2、考官的組成不同，事業(yè)單位面試是由考生所報考單位的上級主管部門組織，而公務員面試是由市級以上組織部組織。3、類型偏重不同，事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力。公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向于考查綜合分析。

現(xiàn)在事業(yè)單位考試和公務員的考試其實都是比較公平公正的，考試都是分為筆試和面試，筆試完全看自己的能力，只有筆試分數(shù)達到了面試分數(shù)線才能進入面試，而面試的考官一般都是隨機的，考官在面試前統(tǒng)一調(diào)配，不知道自己的面試的考場也不清楚面試中的考生的情況，所以一般想要走關系是比較困難的。

在事業(yè)單位考試中，面試是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，在綜合成績中的占比較高，在很大程度上決定著報考人員能不能進入到最終的錄取環(huán)節(jié)，所以進入到面試環(huán)節(jié)的小伙伴都對面試成績的問題比較關注。對此，今天我們上岸鴨公考小編為大家分享一下事業(yè)編面試成績差距大不大的內(nèi)容，一起來看看吧！