事業(yè)單位招聘考試，除了筆試以外，面試也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，順利通過筆試的考生，要提前熟悉事業(yè)單位面試的試題類型。分析考試題型，研究解題思路，進而去研習出適合自己的面試技巧。

本文會跟大家分享一下事業(yè)單位面試考試類型、以及具體的面試程序，各位同學可以跟著下文來做下了解。

一、事業(yè)單位面試試題類型：

事業(yè)單位面試，大多數(shù)地區(qū)是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試試題類型包含：綜合分析現(xiàn)象熱點題，人際溝通題，應急管理題，組織管理題等等。

進行事業(yè)單位面試考試，多數(shù)是以考察考生的表達、分析、決策、創(chuàng)新以及應變等綜合能力為主。通常還會設(shè)有不定量的追加提問。另外，無領(lǐng)導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型，部分地區(qū)也會有所涉及。

二、面試考試的程序：

為大家介紹一下事業(yè)單位面試考試的程序。

首在面試考試之前，會將所有的考生集中到一個地點，為各位考生強調(diào)紀律并且抽簽確定一下考生考試的順序；

接著進入到入場抽簽，這場抽簽主要是抽取試題；

然后就進入到面試考試之中，現(xiàn)場各位考生們進行考試答題；

接下來的環(huán)節(jié)就是各位考官進行提問，考生在答完規(guī)定的試題之后，還尚有時間，主考人也可以請評委去進行臨時提問；

最后就是進入到計分審核階段，考官會去公布得分情況。告知考試成績之后，各位考生有序退場。

事業(yè)單位面試題類型有哪些？面試程序是怎樣的？上文針對事業(yè)單位面試考試類型做出了講解，大家可以熟悉一下考試題型，及時去總結(jié)出適合自己的面試答題技巧。參考到面試考試的程序，可以了解到具體的考試流程。希望大家都可以實現(xiàn)自己的夢想、順利上岸。