什么是參公事業(yè)單位？參公事業(yè)單位是一種比較特殊的事業(yè)單位，有一些事業(yè)單位會(huì)在中央層面實(shí)行參公管理，地方層面也會(huì)有事業(yè)單位進(jìn)行參公管理。參公事業(yè)單位的管理依據(jù)來自于《公務(wù)員法》，因此也可見參公事業(yè)單位的工作人員，可以享受到比較不錯(cuò)的福利待遇。具體可以通過下文來做一下了解。

一、參公事業(yè)單位是什么意思：

參公管理的法律依據(jù)在《公務(wù)員法》中，根據(jù)第一百零六條的規(guī)定可以知道，法律法規(guī)授權(quán)具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中，除去工勤人員以外的工作人員，在經(jīng)過批準(zhǔn)之后參考本法律規(guī)定去進(jìn)行管理?？梢詮姆傻慕嵌热ダ斫獯_定參公管理事業(yè)單位的身份，參公事業(yè)單位的狀況會(huì)比中央管理層面要復(fù)雜很多，參公事業(yè)單位作為一種比較特殊的事業(yè)型單位，其具備固定的特點(diǎn)，主要就是表現(xiàn)在參公事業(yè)單位跟行政機(jī)關(guān)以及一般事業(yè)單位會(huì)有明顯的區(qū)別之處，但又有固定的聯(lián)系。

比如對(duì)于參公事業(yè)單位跟行政機(jī)關(guān)來說，兩者的編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理規(guī)則，也就是實(shí)行公務(wù)員管理制度；對(duì)于參公事業(yè)單位跟一般事業(yè)單位來說，兩者又都屬于事業(yè)編制，但是實(shí)行不同的人事管理制度。參公事業(yè)單位實(shí)行的是公務(wù)員制度，事業(yè)單位實(shí)行的是事業(yè)單位編制管理制度，兩者在招錄，晉升，養(yǎng)老，退休等方面都是會(huì)有不同之處。

二、參公事業(yè)單位的福利待遇如何：

參公事業(yè)單位的工作人員，其參公管理的身份保證了參公事業(yè)單位的工作人員等同于公務(wù)員的工資福利待遇，享受非常完善的社會(huì)保障體系。比如說，參公事業(yè)單位的工作人員可以無障礙得在事業(yè)單位以及國家機(jī)關(guān)之間去進(jìn)行溝通、交流，正是因?yàn)槿绱?，參公事業(yè)單位的工作人員會(huì)享有非常大的職業(yè)發(fā)展空間，享有很廣闊的平臺(tái)晉升機(jī)制。因此，絕大多數(shù)的事業(yè)單位都很希望可以納入?yún)⒐芾碇腥ァ?/p>

通過上文可知，參公事業(yè)單位的存在跟設(shè)立，并不僅僅只是事業(yè)單位以及工作人員的主觀希望，還必須要遵循一定的原則以及資源配置規(guī)則去進(jìn)行設(shè)定。不過參公事業(yè)單位的福利待遇確實(shí)不錯(cuò)，進(jìn)而也讓更多的事業(yè)單位的工作人員為止而努力奮斗，爭(zhēng)取可以進(jìn)入到這個(gè)平臺(tái)。