(二)初評(píng)初選

考慮疫情防控要求，學(xué)校將通過(guò)遠(yuǎn)程面談方式對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名者進(jìn)行初評(píng)初選，參加初評(píng)初選最低比例原則上為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如確因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織初評(píng)初選的，經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

按崗位和符合條件報(bào)考人數(shù)比例1:3確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單(若招聘崗位實(shí)際參加初評(píng)初選人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍考核和綜合比選人員)。

(三)考核和綜合比選

對(duì)進(jìn)入考核和綜合比選范圍的應(yīng)聘者采用遠(yuǎn)程專(zhuān)業(yè)化面試和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度。專(zhuān)業(yè)化面試和開(kāi)放性面談成績(jī)采用百分制，合格分為70分。成績(jī)低于70分者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

根據(jù)考核和綜合比選成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)從高分到低分按1:1確定入圍體檢、考察人員名單。如考核和綜合比選成績(jī)相同，則加試確定擬入圍體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用自負(fù)。如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次選聘錄用的書(shū)面意見(jiàn)。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考核和綜合比選成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)以上)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位不予保留聘用資格。

(四)具體初評(píng)初選、考核和綜合比選、體檢等時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在我校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

1.招聘單位網(wǎng)站：

溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

2.主管部門(mén)網(wǎng)站：

溫州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html)

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0577-86689702

六、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)直接咨詢(xún)。

地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處

聯(lián)系人:高老師，黃老師,鄭老師

聯(lián)系電話(huà)：0577-86689737

郵箱：rscrck@wmu.edu.cn

附件下載：

附件1：溫州醫(yī)科大學(xué)2021年輔導(dǎo)員崗位招聘表.xlsx

附件2：溫州醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站瀏覽器兼容設(shè)置方法.docx

溫州醫(yī)科大學(xué)人事處(離退休工作處)

2021年1月15日

原標(biāo)題：溫州醫(yī)科大學(xué)2021年輔導(dǎo)員招聘公告

文章來(lái)源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2021/1/15/art_1330496_58917969.html

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