河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2023年

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省農(nóng)林科學(xué)院7個(gè)直屬事業(yè)單位2023年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是河北省政府直屬綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。本次招聘單位為糧油作物研究所、昌黎果樹研究所、石家莊果樹研究所、經(jīng)濟(jì)作物研究所、旱作農(nóng)業(yè)研究所、濱海農(nóng)業(yè)研究所、農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟(jì)研究所共7個(gè)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是：面向全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)及高新技術(shù)研究，開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展研究，開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作，組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技研究項(xiàng)目，承擔(dān)其他委托研究工作，服務(wù)省委、省政府科學(xué)決策，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策咨詢建議，開展國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技交流與合作，以河北省農(nóng)林科學(xué)院為主體，與省直部門所屬農(nóng)林科學(xué)研究機(jī)構(gòu)建立合作共建機(jī)制。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。

招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1987年6月5日至2005年6月5日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2023年我院直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員16名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

在崗位條件表“專業(yè)”欄中除注明招聘XX類和XX門類外，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位條件表中專業(yè)一致；留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年6月5日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年6月（含6月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2023年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提交的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位有其他資格條件要求的還需提供能夠證明本人符合條件的材料，在職人員提供所在單位同意報(bào)考的證明，高學(xué)歷人員報(bào)考低學(xué)歷職位的還需攜帶相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，于指定日期到河北省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，可攜帶學(xué)生證進(jìn)行資格復(fù)審，但在學(xué)校規(guī)定離校時(shí)間前不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，視為不符合報(bào)考條件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消其面試人選資格。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審人員，視為放棄面試資格。出現(xiàn)上述情況時(shí)，均由在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，都將取消資格。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。各招聘崗位確定面試時(shí)間后由院人事工作部提前3天通知面試人員。

4.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)能力與招聘崗位的相匹配性。面試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，面試題目數(shù)量一般為3個(gè)左右，其中公共科目題目為1個(gè)，專業(yè)科目題目為2個(gè)。各招聘單位也可根據(jù)招聘崗位適當(dāng)增加專業(yè)科目試題。面試題目由各招聘單位根據(jù)招聘崗位組織相關(guān)專家命題，各招聘單位需與命題專家簽訂保密協(xié)議書并報(bào)院人事工作部備案。

5.面試程序。

（1）應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位以抽簽的方式確定面試順序。

（2）抽取面試試題。應(yīng)聘崗位第一位面試的應(yīng)聘人員抽取面試試題。

（3）匯報(bào)。本科崗位和非農(nóng)業(yè)科研崗位不作匯報(bào)，直接答辯。其他崗位應(yīng)聘人員以口頭或幻燈片形式匯報(bào)本人基本情況（不可透露考生姓名）、所做的研究課題和畢業(yè)論文等有關(guān)情況，匯報(bào)限時(shí)8分鐘。

（4）答辯。面試考核組成員提問，應(yīng)聘人員作答，每人答辯限時(shí)8分鐘。

（5）確定面試成績。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試考核組成員當(dāng)場(chǎng)填寫面試打分表，采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試當(dāng)天在河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com)公布面試成績和總成績。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生總成績排名，按照1：1的比例在最低合格線中從高分到低分確定體檢人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同時(shí)，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省農(nóng)林科學(xué)院統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由院人事工作部或招聘單位人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，審閱個(gè)人檔案，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查。

進(jìn)入體檢階段后出現(xiàn)不合格情況的或放棄應(yīng)聘該崗位的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員不足1:5比例的崗位進(jìn)入體檢階段后不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com)及用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北省人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hebnky.com）公布招聘過程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績、總成績、體檢人員名單、考察人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-87652234（省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87652232（省農(nóng)林科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北省農(nóng)林科學(xué)院

2023年5月26日

原標(biāo)題：河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0526/13197.html

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