根據(jù)中共宣恩縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)〔2022〕第3號(hào)《縣委編委2022年第3次辦公會(huì)議紀(jì)要》精神，宣恩縣部分事業(yè)單位需面向全縣公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選聘計(jì)劃

宣恩縣教學(xué)研究室計(jì)劃選聘學(xué)科教研員3名；宣恩縣國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心計(jì)劃選聘工作人員2名；宣恩縣網(wǎng)絡(luò)信訪投訴受理中心、宣恩縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心、宣恩縣未成年人救助保護(hù)中心、宣恩縣殯葬服務(wù)中心、宣恩縣人武部裝備保障管理中心、宣恩縣退役軍人服務(wù)中心各計(jì)劃選聘工作人員1名（詳見附件1《宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。

二、公開選聘范圍和條件

（一）選聘對象

1.宣恩縣教學(xué)研究室面向宣恩縣內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師中公開選聘人員；

2.其他選聘單位面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員 (含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”，不含教育、衛(wèi)生）中公開選聘人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.身體健康；

3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限經(jīng)用人單位主管部門同意；

4.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件（見附件1）。

（三）具體條件

詳見《宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1）。

（四）選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

2.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.報(bào)考宣恩縣教學(xué)研究室選聘崗位的，除上述不能報(bào)考情形的，具備以下情形也不能報(bào)考：

(1)曾受過警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

(2)近一年請病、事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月及以上或有傳染性疾病的。

三、公開選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）發(fā)布選聘公告。

（二）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至10月9日下午17:30止（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名時(shí)請做好防護(hù)措施，戴好口罩）。

3.報(bào)名地點(diǎn)

（1）宣恩縣教學(xué)研究室

報(bào)名地址：宣恩縣教育局1-404辦公室；

聯(lián)系人：孫軍民；聯(lián)系電話：0718-5825818

（2）宣恩縣國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心

報(bào)名地址：宣恩縣審計(jì)局辦公室301室；

聯(lián)系人：于紅；聯(lián)系電話：0718-5832522

（3）宣恩縣網(wǎng)絡(luò)信訪投訴受理中心

報(bào)名地址：宣恩縣信訪局二樓辦公室（珠山鎮(zhèn)民族路60號(hào)）；聯(lián)系人：黃曉艷；聯(lián)系電話：0718-5831446

（4）宣恩縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心、宣恩縣未成年人救助保護(hù)中心、宣恩縣殯葬服務(wù)中心

報(bào)名地址：宣恩縣民政局609室（珠山鎮(zhèn)興隆大道198號(hào)）；

聯(lián)系人：陳德兵；聯(lián)系電話：0718-5831471

（5）宣恩縣人武部裝備保障管理中心

報(bào)名地址：宣恩縣人民武裝部政治工作科（珠山鎮(zhèn)興隆大道284號(hào)）；

聯(lián)系人：張繼；聯(lián)系電話：0718-5832326

（6）宣恩縣退役軍人服務(wù)中心

報(bào)名地址：宣恩縣退役軍人事務(wù)局307辦公室（珠山鎮(zhèn)興隆大道198號(hào)）；

聯(lián)系人：田安瓊；聯(lián)系電話：0718-5822066

4.報(bào)名所需材料

符合選聘條件的人員由個(gè)人申請并經(jīng)所在單位同意后，攜帶已填好的《宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、崗位所需其他資格證明材料的原件及復(fù)印件到選聘公告中確定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

5.資格審查

由縣教育局、縣審計(jì)局、縣信訪局、縣民政局、縣國動(dòng)辦、縣退役軍人事務(wù)局分別對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊螅鲉挝粚⑾嚓P(guān)報(bào)名資料提交縣人社局對選聘崗位報(bào)名情況和通過資格初審人員及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1比例的正常開考，但擬聘對象折算后的測試總成績低于60分（不含）的，不得進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)選聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消報(bào)考者的選聘資格。

（三）測試

能力測試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

1.能力測試方式及對象

（1）崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例超過3:1（不含）的，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的測試方式進(jìn)行測試。資格審查合格人員先參加筆試，再根據(jù)筆試成績，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試測試對象。若實(shí)際參加筆試考生未達(dá)到1:3，參加筆試的所有考生均進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試測試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，考生的測試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例未超過3:1（含）的，采取結(jié)構(gòu)化面試的測試方式進(jìn)行測試，資格審查合格人員直接進(jìn)入面試，考生的面試成績即為測試總成績。

2.能力測試主要內(nèi)容

主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)選聘崗位要求的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能、思辨能力、應(yīng)急能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和個(gè)性穩(wěn)定性等。

3.測試時(shí)間及地點(diǎn)

測試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，符合參加測試條件的報(bào)考者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持身份證參加能力測試。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員能力測試成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考生的能力測試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)為體檢對象。

進(jìn)入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行體檢，不再進(jìn)行電話通知。如有特殊情況不能按時(shí)參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格者可以書面申請復(fù)檢，復(fù)檢在另一家縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，只進(jìn)行一次。復(fù)檢在考生接到復(fù)檢通知書的一個(gè)月內(nèi)完成，逾期視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格。最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格者列為考察對象。采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導(dǎo)下，由各選聘單位主管部門組織實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

（六）公示和辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）面向社會(huì)公示7天。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后，除宣恩縣教學(xué)研究室外的其他選聘單位對沒有異議的擬選聘人員及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，宣恩縣教學(xué)研究室選聘教研員實(shí)行一年試用期，試用期間編制保留在原單位，試用期滿考核合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察對象等。

宣恩縣人力資源和社會(huì)保障局

                               2022年9月30日

宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

工作經(jīng)歷樣本.doc

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原標(biāo)題：宣恩縣2022年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告20220930

文章來源：http://www.xe.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/rszp/202209/t20220930_1356345.shtml