2023全國(guó)教師招聘工作火熱開展中，有許多省份計(jì)劃在2023年擴(kuò)招教師團(tuán)隊(duì)的招聘工作從年前就已經(jīng)開展，高頓為大家整理了全國(guó)教師招聘信息→點(diǎn)擊這里查看2023全國(guó)教師招聘信息匯總←想要加入教師團(tuán)隊(duì)的家人們記得關(guān)注本頁(yè)面。

為了方便大家備考，高頓小編特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說(shuō)“教師招聘筆試最低的入圍分”等等，今天就和大家一起分享一下。

大部分教師招聘的考試形式為筆試+面試，面試中也細(xì)分為資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、試講等，而筆試一般是考察專業(yè)能力、學(xué)科素養(yǎng)，今天就與大家分享一下，在有事業(yè)單位編制的教師考試中，筆試的最低入圍分?jǐn)?shù)是多少。

筆試最低入圍分?jǐn)?shù)，不等于進(jìn)面分?jǐn)?shù)。

招考單位對(duì)崗位設(shè)置了見面比例，以進(jìn)面比3:1舉例，若該崗位最終錄取3個(gè)人，那么應(yīng)該有9個(gè)人進(jìn)入面試。

情況①：假如筆試入圍分?jǐn)?shù)為65，筆試分?jǐn)?shù)超過65分的考生有12人，那么分?jǐn)?shù)從高到低選擇9個(gè)人進(jìn)入面試，進(jìn)面分?jǐn)?shù)則為進(jìn)面的第九個(gè)人的分?jǐn)?shù)；

情況②：假如筆試入圍分?jǐn)?shù)為65，筆試分?jǐn)?shù)超過65分的考生只有7人，按照3:1的崗位比，該崗位或許將核減只錄取2個(gè)人。

以2023年上半年四川省宜賓市教師招聘512人公告 為例，本次招聘崗位較多，有免筆試的崗位和筆試+面試都需要的崗位，那么這次招聘的成績(jī)核算方式為：

1.進(jìn)行筆試后不面試的崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位參加筆試人員筆試總成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

這里的分?jǐn)?shù)，就是筆試入圍最低分?jǐn)?shù)。

高頓教師招聘持續(xù)為大家整理及關(guān)注全國(guó)各地的招聘信息，希望家人們可以早入加入到廣大的教師團(tuán)隊(duì)中，為祖國(guó)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出獨(dú)屬于自己的力量。