（三）資格審查。

資格審查工作在報名現(xiàn)場同步進行，并貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

（四）繳費確認。資格審查通過后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，考生須繳納筆試費用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費用每人每次50元。未按期繳費確認者視為自動放棄。

（五）發(fā)放準考證。2023年3月21日8：30-17：30，資格審查合格并繳費的報考人員攜帶第二代身份證原件到原報名點（黃州區(qū)教育局一樓學生資助管理中心服務大廳）領取筆試準考證。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試時間、科目及地點

時間：2023年3月25日（星期六）上午

科目：09：00-11：00綜合基礎知識

地點：詳見準考證。

2.筆試內容

筆試內容為綜合基礎知識，具體內容包括教育學、心理學及公共基礎知識，卷面滿分為100分。

3.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，筆試成績最低合格分數(shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.關于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次專項招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例進入筆試。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺學科專業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，區(qū)教育局審核報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準，通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

5.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huangzhou.gov.cn）予以公告。

（二）面試

1.確定面試人選。分學段學科按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選達不到規(guī)定1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試內容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權、違紀、缺考等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

（三）重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

五、考試成績計算

（一）成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照30%和70%計入考生綜合成績。

（二）考生綜合成績計算?？忌C合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

（三）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。