（四）體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，并在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由招聘學(xué)校組織實(shí)施考核，考核對象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

體檢、考核合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個聘期三年；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的公辦教師各項(xiàng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實(shí)施，招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)面試工作，市紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

2.公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。相關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間請關(guān)注“赤壁教育信息”微信公眾號相關(guān)信息，并確保手機(jī)通訊暢通。因考生所留手機(jī)號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因?qū)е聼o法送達(dá)相關(guān)通知的，相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。

5.考生須誠信報考。對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一律取消其報名、考試、聘用資格。

6.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時期內(nèi)不受理赤壁市教師招聘考試報名申請。

7.擬聘用人員在2023年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書（或教師資格考試成績合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》），取消聘用資格。在2023年8月31日前未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

8.招聘結(jié)束后如仍有崗位空缺，另行制訂招聘方案，并按新制訂的招聘方案組織實(shí)施。

9.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

赤壁市人力資源和社會保障局

赤壁市教育局

2023年2月15日

原文標(biāo)題：2023年咸寧赤壁市普通高中教師招聘公告（25名）