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2023年咸寧赤壁市普通高中教師招聘公告(25名)

2023-02-22 17:28:27 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 歲歲

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,赤壁市2023年普通高中采取免筆試、直接面試的方式招聘教師。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

普通高中教師崗位共25個(gè),具體如下:

(1)赤壁一中教師崗位12個(gè),其中語文1個(gè)、數(shù)學(xué)3個(gè)、英語1個(gè)、物理3個(gè)、化學(xué)1個(gè)、地理1個(gè)、體育(籃球)1個(gè)、音樂(舞蹈)1個(gè)。

(2)車埠高中教師崗位13個(gè),其中語文2個(gè)、數(shù)學(xué)2個(gè)、英語2個(gè)、物理3個(gè)、化學(xué)1個(gè)、生物1個(gè)、體育(籃球)1個(gè)、通用技術(shù)1個(gè)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件。

3.報(bào)考語文教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)甲等,其它教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)乙等。

4.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業(yè)高校提供的按期頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的證明)。

5.具備師范類專業(yè)一本以上(以當(dāng)年錄取批次為準(zhǔn))或非師范類專業(yè)“211”以上高等院校全日制本科學(xué)歷或全日制研究生學(xué)歷。

6.年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生),研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲(1992年7月1日及以后出生)。

7.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)在學(xué)校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日至2023年4月10日

2.報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員填寫《2023年赤壁市普通高中公開招聘教師報(bào)名表》。

(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代有效身份證、學(xué)歷證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格相關(guān)資料、近期1寸免冠彩照2張。

4.資格審查要求:

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

考試采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行,參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。面試內(nèi)容由招聘學(xué)校確定。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn):詳見校園招聘點(diǎn)在校園就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘通知或招聘學(xué)校電話通知。

2.應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試,未按規(guī)定參加考試的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.從考試合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人選,招聘學(xué)校與擬聘用人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

4.招聘崗位隨招聘進(jìn)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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