江蘇省南通市教育局部分直屬學(xué)校首輪面向2023屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才公告

為積極策應(yīng)長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)建設(shè)“現(xiàn)代化教育高地，新時(shí)代教育之鄉(xiāng)”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)研究，江蘇省南通市教育局部分直屬學(xué)校擬首輪面向2023屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才300名（均為全額撥款事業(yè)編制，含首批“名校優(yōu)生”專項(xiàng)計(jì)劃10名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.熱愛教育事業(yè)，具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能，具有符合要求的教師資格證。暫未取得相應(yīng)教師資格證的，學(xué)科類教師須承諾入職后一年內(nèi)取得，職教專業(yè)課教師須承諾入職后三年內(nèi)取得，否則予以解聘。

3.1986年11月以后出生（博士研究生放寬到1981年11月以后出生），戶籍不限。

4.2023屆普通高等院校碩士及以上研究生畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.本科或研究生階段須滿足以下條件之一：①原“985”“211”重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生；②師范類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生；③省級“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部；④獲國家獎(jiǎng)學(xué)金或校一等綜合獎(jiǎng)學(xué)金；⑤中共黨員或中共預(yù)備黨員。

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

7.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

（5）2023年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

（詳見崗位簡介表）

三、招聘方式

1.招聘形式：南通市教育局成立招聘工作小組，組團(tuán)到相關(guān)地區(qū)舉辦專場招聘會。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名初審?fù)ㄟ^、符合報(bào)名條件且達(dá)到崗位開考比例的考生，經(jīng)現(xiàn)場資格審核、綜合素質(zhì)評價(jià)考核、面試，按總成績由高到低的順序現(xiàn)場選崗、擇優(yōu)聘用，現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2.招聘批次：擬分四個(gè)批次，分別在北京、南京、武漢、南通等地設(shè)專場招聘考試點(diǎn)。

3.時(shí)間地點(diǎn)：本輪專場招聘視相關(guān)地區(qū)疫情防控最新要求，自2022年11月起分批組織實(shí)施。各批次先后順序及具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（其中，南通為第四批次，執(zhí)行本批次及前三批次未完成計(jì)劃）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

將《江蘇省南通市教育局部分直屬學(xué)校首輪面向2023屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才公告》在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)發(fā)布。

（二）考生報(bào)名

1.2022年11月25日17:00前，考生可通過江蘇省人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)報(bào)名（報(bào)名二維碼詳見附件1），逾期不再接受報(bào)名。

2.通過預(yù)報(bào)名初審的考生，可持本人有效期內(nèi)的身份證、填寫完整的《江蘇省南通市教育局部分直屬學(xué)校首輪面向2023屆畢業(yè)生公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》（雙面打印，貼照片，本人簽名）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件參加招聘現(xiàn)場組織的資格審核，查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件。如對現(xiàn)場審核結(jié)果有疑義，可現(xiàn)場陳述申辯。

注意事項(xiàng)：①根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅謧€(gè)人健康碼、行程碼、有效期內(nèi)核酸檢測陰性證明等材料，佩戴口罩，經(jīng)現(xiàn)場檢查合格后方可參加招聘活動(dòng)；②考生須誠信報(bào)名，同批次每人限對應(yīng)一個(gè)崗位代碼報(bào)考（原“985”知名高校畢業(yè)生可兼報(bào)“名校優(yōu)生”崗位）。崗位招聘人數(shù)與通過現(xiàn)場資格審核報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1:2比例方可開考，未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位，核減或取消的計(jì)劃安排至第四批次集中招聘。第四批次招聘仍未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消本崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)名成功人員，可現(xiàn)場改報(bào)同批次其他符合條件的崗位。已通過現(xiàn)場考試并簽約的考生，不得再報(bào)考其他批次崗位。

前三批次崗位變更情況在每批次現(xiàn)場告知，并在第四批開考前7個(gè)工作日發(fā)布補(bǔ)充公告。

3.同批次通過現(xiàn)場資格審核且達(dá)到開考比例的考生，交納考試費(fèi)100元，按指定要求參加現(xiàn)場組織的考核。

（三）組織現(xiàn)場考核

1.綜合素質(zhì)考核。對通過報(bào)名審核并達(dá)到開考比例的崗位，由招聘小組結(jié)合考生提供的材料進(jìn)行綜合評價(jià)，并安排考生進(jìn)行現(xiàn)場交流（主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。本環(huán)節(jié)總分200分，綜合評價(jià)、現(xiàn)場交流各100分，其中任意一項(xiàng)低于70分為不合格）。

同時(shí)報(bào)考“名校優(yōu)生”崗位的考生，先接受招聘小組現(xiàn)場安排的綜合素質(zhì)考核（綜合評價(jià)和現(xiàn)場面試）。從考核合格者中，按總得分由高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約人選。

2.確定面試人員。根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員（不達(dá)比例的，按實(shí)確定），并現(xiàn)場抽簽確定面試順序。

3.現(xiàn)場組織面試?？忌直救松矸葑C、面試順序號，在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加面試。面試形式為模擬上課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間不超過12分鐘（具體時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際參加面試人員數(shù)量予以調(diào)整）。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

4.現(xiàn)場選崗簽約。按綜合素質(zhì)考核、面試成績各50%計(jì)算總得分，現(xiàn)場公布成績及名次。按各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分排序（總成績相同者，以面試成績高者為先）依次確定擬簽約對象，由南通市教育局現(xiàn)場收取考生畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書并現(xiàn)場組織選崗，確定擬簽約學(xué)校，組織完成簽約手續(xù)。如有放棄的，可在總成績合格者中由高分到低分一次性遞補(bǔ)。簽約后，南通市教育局可安排考生到直屬學(xué)校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習(xí)，做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。簽約后放棄的，不再遞補(bǔ)。

“名校優(yōu)生”擬簽約人選經(jīng)現(xiàn)場選崗后，收取畢業(yè)生就業(yè)推薦表，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如有放棄的，可在總成績合格者中由高分到低分一次性遞補(bǔ)。簽約后放棄的，不再遞補(bǔ)?？己撕细竦慈脒x者，可繼續(xù)參加下一環(huán)節(jié)的面試。