三、考試
考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍為《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》,公安專業(yè)科目考試范圍為《2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》(見附件4)。
(一)筆試
報考人員及時關(guān)注疫情情況和考試防疫要求,按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備,并配合做好考試現(xiàn)場疫情防控工作,以免影響正常參加考試。
1.公共科目筆試
公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。其中,行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,申論為主觀性試題。申論試卷分為A、B、C三類??h(市)級以上職位使用申論A類試卷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位使用申論B類試卷;行政執(zhí)法類職位使用申論C類試卷。所有報考人員均須參加公共科目筆試。
2.專業(yè)科目筆試
公安機(jī)關(guān)人民警察職位需進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。
3.筆試時間、地點
公共科目筆試時間:2023年2月25日
專業(yè)科目筆試時間:2023年2月26日
(具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證)
4.筆試成績計算
筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算筆試成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點后2位。計算方法如下:
A、B、C類職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×60%+申論×40%。
專業(yè)A、B、C類職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)知識×30%。
海南省戶籍(或海南省生源)的少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族縣(市)或省直單位駐少數(shù)民族縣(市)職位的,按本人筆試成績的5%給予加分。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試結(jié)束后,由省委組織部研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。分別為:(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線;(2)非少數(shù)民族縣(市)線;(3)少數(shù)民族縣(市)線;(4)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線。
對專門面向殘疾人招考的職位,在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時予以政策傾斜。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績發(fā)布
筆試合格分?jǐn)?shù)線在南海先鋒網(wǎng)和海南省考試局網(wǎng)站發(fā)布,筆試成績及職位排名情況請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
(二)面試
1.面試人選
根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用10人(含10人)以上的,比例為1:2;計劃錄用9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
3.面試時間
面試時間在南海先鋒網(wǎng)和海南省考試局網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線
(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線65分;(2)非少數(shù)民族縣(市)線63分;(3)少數(shù)民族縣(市)線60分;(4)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線58分。
(三)考試綜合成績計算
考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算??荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位??荚嚲C合成績及職位排名情況請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排序按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排序;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序;行政職業(yè)能力測驗成績相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績從高到低排序。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報考人員,面試前由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。
上述人員須向招錄機(jī)關(guān)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、準(zhǔn)考證、報名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)報省委組織部同意后,取消報考人員參加面試或體能測評資格。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,招錄機(jī)關(guān)審核后保留復(fù)印件,退回原件。
五、體能測評
在筆試成績公布后,面試開始之前,省公安廳、省司法廳、省高級人民法院、省人民檢察院分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測評職位報考人員的體能測評。體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加體能測評的報考人員,由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)規(guī)定比例,按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。參加體能測評前,報考人員應(yīng)確認(rèn)本人身體狀況能夠適應(yīng)劇烈活動。未能通過體能測評的報考人員,不得進(jìn)入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達(dá)到面試比例的,按照實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按比例確定體檢和考察人選。省級招錄機(jī)關(guān)可以實行差額考察,體檢和考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1,達(dá)不到招考職位規(guī)定差額比例的,按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選,并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人。其他招錄機(jī)關(guān)按1:1的比例確定人選。
(一)體檢
公務(wù)員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
報考人民警察等對身體條件有特殊要求職位的,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
(二)考察
招錄機(jī)關(guān)按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等要求進(jìn)行考察。
七、公示和錄用
各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在網(wǎng)上向社會公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝唬瑫r公布舉報電話,接受實名舉報。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
實行不確定職位統(tǒng)一招考的,按擬錄用人員考試綜合成績排名順序和個人意愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。
新錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期為一年。試用期滿且考核合格的,按招考職位予以任職定級;不合格的,取消錄用。
附件:
1.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報考指南.docx
2.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表.xls
3.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip
4.2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱.docx
5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)咨詢電話一覽表.xls
中共海南省委組織部
2023年1月8日
原文標(biāo)題:海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告
原文鏈接:https://www.nanhaixf.gov.cn/html/detail/new_show_26782.html