民間盛傳進(jìn)
國企后福利優(yōu)厚、休假眾多,那到底
國企的公開的福利保障和大家口口相傳的“福利”都有哪些呢?常見的有七險(xiǎn)/八險(xiǎn)二金、帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、事假;還有
各種過節(jié)、生日、體檢補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼
等福利補(bǔ)貼
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國企的待遇絕不會(huì)讓你失望的,小編今天在這里就為大家介紹一下!
國企待遇福利有哪些?
1、七險(xiǎn)/八險(xiǎn)二金
相較于眾多私企只給職員繳納國家硬性規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”某些小企業(yè)甚至逃避繳納,國企則是想法設(shè)法更多地保障職工的權(quán)益,不僅盡量以高基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金,大多數(shù)的國企更是為職工增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)和企業(yè)年金,讓職工生活后顧無憂的同時(shí)還能保障在退休后拿到其他人好幾倍的退休金。
2、帶薪休假
相較于大部分私企的層層剝削壓榨員工休息時(shí)間,國企為職工提供了大量的帶薪假期。其中不僅有帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假,大部分效益比較好的國企比如
國家電網(wǎng)還會(huì)為員工提供了旅游假,職工可以輪流帶薪享受往返機(jī)票、住宿費(fèi)用報(bào)銷的假期,好不愜意!
3、福利補(bǔ)貼
基本上所有國企都會(huì)為員工提供除工資外的其他補(bǔ)貼費(fèi)用,比如過節(jié)福利、生日福利、體檢補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼(北方)、………過年過節(jié)公司還會(huì)給職工發(fā)放香腸、粽子、月餅等小禮物。
4、優(yōu)先落戶
在我國大部分落戶條件較為嚴(yán)苛的地區(qū),國企職工一般都會(huì)有優(yōu)先資格。以北京為例,總部、在京直屬單位及北京分公司對(duì)符合條件的優(yōu)秀碩士及以上畢業(yè)生可優(yōu)先解決北京戶口。
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