中國能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司（以下簡稱公司）持有市政公用工程、房屋建筑和公路工程等9項(xiàng)壹級資質(zhì)，與中國能建華南區(qū)域總部一門兩牌。那下邊小編便為大家介紹下其招聘流程有幾步？
2023中國能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)公司招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員請將報名材料的電子版文件形成一個壓縮文件（以“應(yīng)聘部門名稱-崗位名稱-姓名”命名，如：市場開發(fā)部-市場開發(fā)崗-張三），發(fā)送至報名郵箱。每位應(yīng)聘者限報1個崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣，招滿即止。
2.應(yīng)聘材料要求如下：
（1）報名信息表：下載并填寫《公開招聘報名表》（需粘貼1寸近期免冠彩色照片）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》）。
（2）資格審核材料：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、榮譽(yù)獎勵證書、任職文件等相關(guān)證明材料等。
（3）應(yīng)聘報告：800字以內(nèi)，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件，對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查篩選，對符合要求的應(yīng)聘人員采取電話、短信或電子郵件等方式通知面試事宜，未通過者不再另行通知。
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（三）綜合測試
一般包括面試和筆試。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。面試分為個人演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講(5-10分鐘)內(nèi)容包括個人主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等;答辯(10-15分鐘)由現(xiàn)場評委組織自由提問。根據(jù)面試得分，結(jié)合崗位匹配情況經(jīng)評委合議后提出擬錄用人員建議。
（四）組織考察
對擬錄用人員進(jìn)行人事檔案核查、背景調(diào)查。涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。
（五）錄用公示
擬定錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
（六）入職體檢
擬錄用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
（七）聘用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后，辦理正式錄用手續(xù)。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到公司報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。
試用期和勞動合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的，不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動合同。
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以上便是小編為大家整理的關(guān)于
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